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Qui sommes nous ?

Le Projet social de notre association s’articule autour de deux axes

Le Caractère social et solidaire de ses activités

  • L’association s’adresse essentiellement aux partenaires accompagnant des publics éloignés de l’emploi mais aussi aux structures salariant des personnes en contrats aidés. L’objectif est le retour vers l’emploi durable, en proposant à ces publics des outils/dispositifs d’accompagnement et de formation. A cet effet, nous : – fédérons salariés, employeurs et partenaires pour faire du parcours d’insertion un procédé « gagnant-gagnant ». – Préconisons des actions de remobilisation et de formations pour les cantaliens fragilisés et contribuons à leurs mises en œuvre en assurant la gestion administrative et financière – Mobilisons et mutualisons des fonds publics et privés liés à la mise en œuvre de ces actions
  • Sa volonté de s’inscrire dans l’innovation L’AFAPCA se positionne comme un acteur de « l’expérimentation active » de nouvelles solutions et dispositifs innovants. Elle est force de proposition vis-à-vis des partenaires institutionnels en charge de la politique publique de l’emploi.

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Aujourd’hui, l’AFAPCA porte plusieurs activités d’ingénieries s’intégrant dans 4 pôles de compétence :

Remobilisation et action santé

  • Dispositif RESPIR – REseau de Soins et de Pratiques Pour une Insertion Réussie

Accompagnement à l’emploi

  • Clauses Sociales d’Insertion

Accompagnement à la formation

  • Dispositif DEFI 15 – Développement par l’Emploi et la Formation pour l’Insertion dans le Cantal

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Qui sommes nous?

Créée en 1994, l’AFAPCA est une association Loi 1901 reconnue Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale.

Le Projet social de notre association s'articule autour de deux axes

  • Le Caractère social et solidaire de ses activités
    L’association s'adresse essentiellement aux partenaires accompagnant des publics éloignés de l'emploi mais aussi aux structures salariant des personnes en contrats aidés. L'objectif est le retour vers l'emploi durable, en proposant à ces publics des outils/dispositifs d'accompagnement et de formation. A cet effet, nous : - fédérons salariés, employeurs et partenaires pour faire du parcours d'insertion un procédé « gagnant-gagnant ». - Préconisons des actions de remobilisation et de formations pour les cantaliens fragilisés et contribuons à leurs mises en œuvre en assurant la gestion administrative et financière - Mobilisons et mutualisons des fonds publics et privés liés à la mise en œuvre de ces actions
  • Sa volonté de s'inscrire dans l’innovation
    L’AFAPCA se positionne comme un acteur de « l’expérimentation active » de nouvelles solutions et dispositifs innovants. Elle est force de proposition vis-à-vis des partenaires institutionnels en charge de la politique publique de l’emploi.

Ainsi, l’AFAPCA:

  • Développe et met en œuvre de nouvelles réponses pour l'emploi et la qualification des personnes en emploi précaire
  • Facilite le travail des employeurs par le portage de moyens mutualisés et l'ingénierie de projets.

Chiffres clés

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Aujourd’hui, l’AFAPCA porte plusieurs activités d’ingénieries s’intégrant dans 4 pôles de compétence :

Remobilisation et action santé

Dispositif RESPIR - REseaux de Soins et de Pratiques pour une Insertion Réussie

Accompagnement à l’emploi

Clauses Sociales d’Insertion

Accompagnement à la formation

Dispositif DEFI 15 - Développement par l'Emploi et la Formation pour l'Insertion dans le Cantal

Accompagnement à la mobilité

Dispositif Cantal’Mouv - Plateforme de mobilité

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